Un guide pour se protéger des escroqueries à l'emploi
L'ère numérique a sans aucun doute révolutionné la manière dont nous recherchons un emploi, mais elle a également ouvert de nouvelles voies aux fraudeurs pour escroquer les demandeurs d'emploi sans méfiance. Voici un guide complet sur les différents types d'escroqueries à l'emploi, les signaux d'alerte à surveiller et la manière de se protéger pour ne pas tomber dans ces pièges.
Types d'escroqueries à l'emploi
Les escroqueries à l'emploi peuvent prendre de nombreuses formes, mais elles visent généralement à tromper les personnes à la recherche d'un emploi et impliquent souvent des manœuvres frauduleuses visant à voler de l'argent ou des informations personnelles aux demandeurs d'emploi. Voici quelques escroqueries courantes à l'emploi dont il faut se méfier :
Escroquerie à l’entretien: Ces escrocs organisent de faux entretiens dans le but de recueillir des informations personnelles. Vérifiez toujours la légitimité de l’entreprise avant un entretien.
Les escroqueries par hameçonnage: Il s’agit de fausses offres d’emploi ou de courriels qui vous dirigent vers un site web frauduleux ou vous demandent des informations personnelles, telles que votre numéro d’assurance sociale ou vos coordonnées bancaires.
Les escroqueries à l’avance: Dans ce type d’escroquerie, les fraudeurs vous demandent de payer d’avance des frais pour des choses telles que du matériel de formation, des vérifications d’antécédents ou de l’équipement. Les employeurs légitimes ne demandent pas aux candidats à l’emploi de payer pour ces choses.
Les systèmes pyramidaux : Ces escroqueries consistent à recruter d’autres personnes pour vendre un produit ou un service, les bénéfices provenant principalement du recrutement plutôt que des ventes. Les systèmes pyramidaux sont illégaux dans la plupart des pays. Cependant, elles persistent sous la forme d’opportunités de « marketing multi-niveaux ».
Les escroqueries à la réexpédition: Il s’agit d’offres d’emploi dans lesquelles on vous demande de recevoir et de réexpédier des colis à différentes adresses. Souvent, ces colis contiennent des marchandises volées et vous pourriez, sans le savoir, être impliqué dans des activités illégales.
Les arnaques au travail à domicile: Ces escroqueries promettent des revenus élevés pour un travail à domicile minime. Soyez prudent si l’offre d’emploi semble trop belle pour être vraie. Il peut s’agir de systèmes pyramidaux, de mise sous pli ou d’autres activités illégitimes.
Les signaux d'alerte à surveiller
Lorsque vous postulez à un emploi en ligne, vous devez être vigilant et repérer les signaux d'alerte afin de vous protéger contre d'éventuelles escroqueries ou offres d'emploi frauduleuses. Voici quelques signaux d'alerte courants que les demandeurs d'emploi doivent connaître :
Trop beau pour être vrai: si une offre d’emploi promet un salaire exceptionnellement élevé pour un travail minime, c’est un signal d’alarme. Soyez sceptique face aux offres d’emploi qui semblent trop belles pour être vraies.
Descriptions d’emploi incomplètes: Les offres d’emploi légitimes fournissent généralement des informations détaillées sur le poste, y compris les responsabilités, les qualifications et l’entreprise. Les descriptions de poste vagues ou incomplètes doivent susciter des inquiétudes.
Offres d’emploi non sollicitées: Si vous recevez une offre d’emploi d’une entreprise à laquelle vous n’avez pas postulé, en particulier par courriel ou via les médias sociaux, soyez prudent. Les escrocs envoient souvent des offres non sollicitées à des personnes qui ne se doutent de rien.
Frais initiaux: Les employeurs légitimes ne demandent généralement pas aux candidats de payer des frais de candidature, de formation, de vérification des antécédents ou d’équipement. Si une offre d’emploi demande de l’argent à l’avance, c’est un signal d’alarme.
Demandes d’informations personnelles: Soyez prudent lorsqu’on vous demande des informations sensibles telles que votre numéro d’assurance sociale, vos coordonnées bancaires ou d’autres informations personnelles au début de la procédure de candidature. Les escrocs peuvent utiliser ces informations à des fins d’usurpation d’identité.
Adresses électroniques génériques: Méfiez-vous des offres d’emploi comportant des adresses électroniques génériques ou gratuites, telles que Gmail ou Yahoo, plutôt qu’une adresse électronique appartenant au domaine de l’entreprise. Les employeurs légitimes disposent généralement d’adresses électroniques professionnelles.
Problèmes d’orthographe et de grammaire: Les offres d’emploi mal rédigées et comportant de nombreuses fautes d’orthographe et de grammaire peuvent être le signe d’une escroquerie. Les entreprises légitimes respectent généralement des normes de communication professionnelles.
Sites web non professionnels: Faites des recherches sur le site web de l’entreprise, s’il est disponible. S’il n’est pas professionnel, s’il manque de coordonnées ou s’il semble avoir été rédigé à la hâte, c’est un signal d’alarme.
Absence de présence en ligne: Certaines entreprises légitimes peuvent ne pas avoir une forte présence en ligne, mais l’absence totale d’informations ou d’avis sur l’entreprise peut être suspecte.
Pression pour agir rapidement: Les escrocs créent souvent un sentiment d’urgence, vous pressant de prendre des décisions rapides ou de fournir immédiatement des informations personnelles. Prenez le temps de rechercher et d’évaluer l’offre d’emploi.
Se protéger
Voici quelques moyens de vous protéger contre les escroqueries à l'emploi :
Faites des recherches sur l’entreprise: Avant de postuler à un emploi, faites des recherches approfondies sur l’entreprise. Recherchez un site web légitime, des informations de contact et une adresse physique. Lisez les avis et vérifiez leur présence en ligne pour vous assurer de leur bonne réputation.
Utiliser des sites web de recherche d’emploi fiables: Pour rechercher des offres d’emploi, il convient de s’en tenir aux sites web de recherche d’emploi connus et réputés. Ces plateformes ont souvent mis en place des mesures de sécurité pour filtrer les offres d’emploi.
Utilisez une adresse électronique professionnelle: Créez une adresse électronique professionnelle pour les demandes d’emploi. Évitez d’utiliser des adresses électroniques personnelles ou décontractées pour votre correspondance professionnelle.
Mettez à jour vos paramètres de confidentialité: Révisez et ajustez vos paramètres de confidentialité sur les profils de médias sociaux et les plateformes de réseautage professionnel comme LinkedIn afin de contrôler qui peut voir vos informations personnelles.
Installez un logiciel anti-malware: Utilisez un logiciel anti-malware et un logiciel antivirus à jour pour protéger votre ordinateur ou votre appareil contre les menaces en ligne.
Soyez sceptique face à des procédures d’entretien inhabituelles: Si le processus d’entretien semble inhabituel ou non professionnel, prenez des précautions. Les employeurs légitimes organisent généralement des entretiens par le biais de canaux professionnels.
Faites confiance à votre instinct : si une offre d’emploi ne vous semble pas correcte, faites confiance à votre instinct. Si cela semble trop beau pour être vrai, c’est probablement le cas.
Contactez directement l’entreprise: Si vous avez des doutes sur une offre d’emploi, contactez directement l’entreprise en utilisant les coordonnées figurant sur son site web officiel. Vérifiez l’authenticité de l’offre d’emploi.
Que faire si vous soupçonnez une escroquerie ?
Si vous pensez avoir été victime d'une escroquerie, il est important d'agir immédiatement. Cessez toute communication avec l'escroc, gardez une trace de toutes les communications et signalez le cas aux autorités compétentes. Au Canada, vous pouvez signaler l'incident au Centre antifraude du Canada (CAFC). Aux États-Unis, vous pouvez signaler les escroqueries à la Commission fédérale du commerce (FTC). Signalez également l'escroquerie à la police locale et au site d'emploi où elle a été publiée. Si vous avez fourni des informations personnelles ou financières à un escroc présumé, surveillez vos comptes bancaires, vos rapports de crédit et autres informations financières pour détecter tout signe d'activité non autorisée.
Prodigy offre des opportunités d’emploi temporaires et permanentes dans l’industrie et la fabrication à travers l’Amérique du Nord. Inscrivez-vous dès aujourd’hui pour trouver l’emploi qui vous convient.
