Comment rédiger une lettre de motivation gagnante
La lettre de motivation est l’occasion de vous présenter, de mettre en avant vos qualifications et d’expliquer pourquoi vous êtes le candidat idéal pour le poste. Alors qu’un curriculum vitae solide énumère vos compétences et votre expérience, une lettre de motivation bien rédigée vous donne l’occasion d’établir un contact plus personnel avec le responsable du recrutement et de vous démarquer des autres candidats. Dans ce blog, nous vous présenterons les étapes essentielles de la rédaction d’une lettre de motivation convaincante qui attire l’attention et augmente vos chances de décrocher un entretien.
Pourquoi une lettre de motivation est-elle importante ?
- Mettez en avant votre personnalité et votre enthousiasme pour le poste.
- Expliquez en quoi vos qualifications uniques correspondent aux exigences du poste.
- Remédiez aux lacunes ou aux aspects inhabituels de votre curriculum vitae.
- Mettez en évidence les raisons pour lesquelles vous souhaitez travailler pour cette entreprise.
Guide de rédaction d'une lettre de motivation, étape par étape
1. Commencez par un en-tête professionnel
Votre lettre de motivation doit commencer par un en-tête professionnel comprenant vos coordonnées. Voici ce qu’il faut inclure :
- Votre nom complet
- Votre numéro de téléphone
- Votre adresse électronique
- La date
- Le nom du responsable du recrutement et l’adresse de l’entreprise (si elle est connue)
Si vous ne connaissez pas le nom du responsable du recrutement, utilisez une formule de politesse professionnelle telle que « Cher responsable du recrutement ».
Exemple :
2. Commencez par une introduction forte
Votre premier paragraphe doit attirer l’attention du lecteur et présenter brièvement qui vous êtes, le poste auquel vous postulez et les raisons pour lesquelles vous êtes intéressé par ce poste. Cette section doit être concise mais enthousiaste.
Exemple :
3. Adaptez le corps du texte à la description du poste
Dans le corps de votre lettre de motivation, mettez l’accent sur la manière dont votre expérience, vos compétences et vos réalisations correspondent au poste pour lequel vous postulez. Vous devez extraire les qualifications clés directement de la description du poste et démontrer comment vous y répondez. Utilisez cette section pour mettre en évidence
- Expérience pertinente : Faites part de vos réalisations spécifiques qui démontrent que vous possédez les compétences nécessaires.
- Compétences clés : Mettez en évidence vos points forts et vos capacités les plus pertinents, en particulier ceux mentionnés dans l’offre d’emploi.
- Des réalisations quantifiables : Dans la mesure du possible, fournissez des chiffres ou des statistiques pour démontrer votre impact.
Exemple :
4. Montrez votre enthousiasme pour l’entreprise
Les employeurs apprécient les candidats qui ont pris le temps de se renseigner sur leur entreprise et de comprendre ses valeurs. Exprimez votre enthousiasme à l’idée de rejoindre l’entreprise en montrant que vous connaissez ses objectifs, sa mission ou ses réussites récentes.
Exemple :
5. Terminez par un appel à l’action
Votre paragraphe de conclusion doit réitérer votre intérêt pour le poste et exprimer votre enthousiasme pour un entretien. Remerciez le responsable du recrutement d’avoir examiné votre candidature et indiquez-lui comment il peut vous contacter.
Exemple :
6. Signer de manière professionnelle
Terminez votre lettre de motivation par une conclusion professionnelle, suivie de votre nom complet.
Exemple :
Derniers conseils pour rédiger une lettre de motivation efficace
- Soyez concis : Une lettre de motivation ne doit pas dépasser une page. Essayez de la rédiger en 250 à 400 mots.
- Évitez les répétitions : Ne vous contentez pas de répéter ce qui figure sur votre CV. Utilisez la lettre de motivation pour développer les points clés et mettre en valeur votre personnalité.
- Relisez attentivement : Les fautes d’orthographe et de grammaire peuvent laisser une impression négative. Relisez votre lettre de motivation plusieurs fois et envisagez de la faire relire par quelqu’un d’autre.
- Personnalisez votre lettre de motivation pour chaque candidature : Adaptez votre lettre de motivation à chaque emploi auquel vous postulez. Les lettres de motivation génériques sont faciles à repérer et n’ont souvent pas d’impact fort.
- Soyez confiant : Mettez en avant vos points forts avec assurance, mais évitez de vous vanter.
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